社保转移终止后重新办理，可能会面临一些法律风险。
1、经济损失风险：如果社保转移终止后未及时重新办理，可能会因转移延迟导致社保待遇享受延迟。例如，某人在达到法定退休年龄时，因社保转移手续未完成，缴费年限未能及时累计计算，从而影响养老金的正常领取，造成经济损失。

2、证据链风险：缺少必要材料可能导致转移失败。比如，在重新办理社保转移时，如果无法提供转出地社保局出具的《社会保险关系转移接续联系函》，社保经办机构可能会以材料不全为由拒绝办理转移，影响社保关系的接续。
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社保转移终止后，您可以重新申请办理转移手续。

若存在社保转移因材料不全或信息不符被终止的情况：您需先向社保经办机构了解具体终止原因，然后根据要求补充完善相关材料，如身份证、社保卡、转出地社保局出具的《社会保险关系转移接续联系函》等，材料补齐后重新提交转移申请。

若存在因转入地政策变动导致转移终止的情况：您需要及时咨询转入地社保局最新的接收政策，看是否需要满足新的条件或提供额外材料，再按照新政策要求重新办理转移手续。
社保转移终止后，您可以重新申请办理转移手续。

若存在社保转移因材料不全或信息不符被终止的情况：您需先向社保经办机构了解具体终止原因，然后根据要求补充完善相关材料，如身份证、社保卡、转出地社保局出具的《社会保险关系转移接续联系函》等，材料补齐后重新提交转移申请。

若存在因转入地政策变动导致转移终止的情况：您需要及时咨询转入地社保局最新的接收政策，看是否需要满足新的条件或提供额外材料，再按照新政策要求重新办理转移手续。
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社保转移终止后重新办理，其法律依据主要来自《社会保险法》。
《社会保险法》（2018年修正版）第十九条规定：“个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。”社保转移终止后重新办理，正是基于此条法律规定，保障参保人员在跨统筹地区就业时，其社保关系能够得到接续，缴费年限得以累计。当社保转移终止后，只要符合跨统筹地区就业等转移条件，参保人员就有权依据该条款重新申请办理转移，以确保社保待遇的连续性和完整性。
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社保转移终止后办理，还需考虑一些特殊情况或例外情形。
1、转入地政策变动：转入地政策变动可能导致转移条件变化。例如，原本转入地对社保转移没有缴费年限的要求，但在社保转移终止后，转入地出台新政策，要求参保人员在本地缴费满一定年限才能办理转移，这会使转移办理的难度增加，需要参保人员满足新的条件才能继续办理。

2、特殊工种或特殊情况：特殊工种或特殊情况下可能有额外要求。比如，从事特殊工种的参保人员，在办理社保转移时，可能需要提供特殊工种的证明材料，若社保转移终止后重新办理时未能提供该材料，就无法顺利完成转移。

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