精神病人工地受伤的赔偿责任主体需结合具体情况确定，核心是区分受伤时的行为能力状态及责任方。以下为不同情形的详细说明：
1. 若精神病人为无/限制民事行为能力人且工地存在过错（如未设置安全防护）：由精神病人的监护人承担侵权责任，工地管理方根据过错程度承担相应补充责任。
2. 若精神病人为完全民事行为能力人（受伤时精神状态正常）且工地存在过错：由工地管理方或用人单位承担工伤赔偿或侵权赔偿责任。
3. 若精神病人自身故意导致受伤（如自残）且工地无过错：工地无需承担赔偿责任，监护人需自行承担损失。
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精神病人工地受伤后，以下错误操作可能导致权益受损：
1. 未及时固定证据：受伤后未报警或未留存医疗记录、监控录像，导致后续无法证明受伤事实与工地过错的因果关系，难以主张赔偿。
2. 忽视精神状态鉴定：未对精神病人受伤时的行为能力进行鉴定，无法确定监护人责任或自身过错程度，影响赔偿责任划分。
3. 盲目接受低额赔偿：在未明确赔偿项目及金额的情况下，轻易与工地或监护人签订赔偿协议，导致后续无法主张合理赔偿。
若您已出现上述错误操作，建议及时向律师咨询，采取补救措施维护合法权益。
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精神病人工地受伤可能面临以下法律风险：
1. 监护人无力赔偿风险：例如，精神病人为无民事行为能力人，其监护人经济困难且精神病人无个人财产，即使法院判决监护人承担赔偿责任，也可能因监护人无履行能力导致赔偿款无法执行。
2. 工伤认定失败风险：例如，精神病人为工地员工，但受伤时处于非工作时间且因自身精神疾病发作自残，不符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定条件，无法获得工伤赔偿。
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针对精神病人工地受伤的赔偿问题，《中华人民共和国民法典》及相关法规提供了明确法律依据。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条（2021年施行）：“无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。” 若精神病人在工地受伤是因工地管理方未履行安全保障义务（如未设置警示标志），则工地管理方需根据《民法典》第一千一百九十八条承担过错责任。若精神病人为工地员工且因工作原因受伤，还需结合《工伤保险条例》认定工伤，由用人单位承担工伤赔偿责任。综上，赔偿责任需结合精神病人行为能力、工地过错及是否构成工伤综合判断。

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