供暖合同解除的直接回复需以具体法律规定为依据，确保解除行为合法有效。
根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定：“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。” 若供暖合同双方协商一致解除，需通过书面协议明确解除的时间、费用结算等内容，符合“协商一致”的法定要求；若合同中约定了解除事由（如“供暖温度不达标超过10日”），当该事由发生时，解除权人可依据约定发出解除通知，此行为符合“约定解除事由成就”的法律规定。此外，《民法典》第五百六十三条规定的法定解除情形（如不可抗力导致合同无法履行）也可作为解除依据，需在解除协议中载明法定事由及证明材料，确保解除行为于法有据。
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供暖合同解除过程中可能存在法律风险，以下为具体风险点及实例说明。
1. 证据链缺失导致解除无效的风险：例如，用户以“供暖温度不达标”为由解除合同，但未留存连续的温度检测记录（仅提供1天的检测数据），供暖方可能主张解除事由不成立，导致解除协议被认定为无效，用户仍需履行合同义务。
2. 未及时结算费用引发违约责任的风险：例如，解除协议约定“供暖方需在10日内退还用户剩余供暖费500元”，但供暖方逾期未退，用户可依据协议要求其支付违约金；若用户未按约定支付未结清的费用，供暖方可主张用户违约并要求赔偿损失。
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供暖合同解除过程中，以下常见错误操作可能导致纠纷，需特别注意。
1. 口头解除未签书面协议：仅通过电话或微信口头约定解除，未签订书面协议，若后续一方反悔，将因缺乏证据无法证明解除事实，导致合同仍处于有效状态。
2. 未明确费用结算细节：解除协议中未写明已交供暖费的退还金额或期限，可能导致供暖方拖延退款，或用户拒绝支付未结清的费用，引发经济纠纷。
3. 忽略约定解除后的附随义务：如未约定供暖方需在解除后3日内拆除户外供暖管道，可能导致用户侧设备占用公共空间，引发邻里矛盾或物业投诉。

若你已出现类似错误操作，建议及时补充书面协议或收集证据，如需帮助可向律师咨询具体补救措施。
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供暖合同解除的写法需结合合同约定和法律规定，核心是明确解除事由与双方权利义务。
供暖合同解除需以书面形式明确关键内容，确保双方意思表示一致。

1. 若存在协商一致解除的情况：需写明双方自愿解除供暖合同的意愿，明确合同解除的时间（如“自202X年X月X日起解除”），并对已履行部分的费用结算（如已交供暖费的退还比例、未交费用的支付期限）、供暖设备的交接（如用户侧设备的拆除责任）等作出约定。
2. 若存在约定解除事由成就的情况（如合同约定“供暖温度连续15日不达标可解除”）：需在解除协议中载明约定解除事由已实际发生的事实（如附温度检测记录作为附件），并明确解除后的责任划分（如供暖方需退还未履行期间的费用）。
3. 若存在法定解除情形（如供暖方长期停止供暖导致合同目的无法实现）：需说明法定解除的理由（如依据《民法典》第五百六十三条），并对损失赔偿（如用户因供暖中断产生的额外取暖费用）作出约定。

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