公司注销社保没交有影响吗

公司注销11年未交社保，存在以下法律风险：
1. **经济损失**：社保机构追缴时，除补缴本金外，还可能产生高额滞纳金（如10万本金11年约20万+罚款），损失显著增加。
2. **信用影响**：未妥善处理可能影响企业及法人信用，导致贷款、任职等受限，影响经济活动与生活。
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关于“公司注销11年未交社保有影响吗”，法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第六十三条：
> “用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社保征收机构责令限期缴纳或补足……可申请法院强制执行”。
公司存续期间有缴费义务，注销11年仍未缴清的，社保机构可依此追缴，相关责任人需补缴并承担罚款等责任。
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处理公司注销11年未交社保时，需注意以下错误操作：
1. **忽视通知**：不理会社保机构通知，可能导致强制执行，增加解决成本。
2. **擅自推断时效**：不可仅凭主观判断“过时效”而拒绝补缴，应先与社保机构确认。
3. **证据缺失**：不保留沟通记录、补缴凭证等，日后纠纷难维权。
若有疑问，可咨询我为您解答，避免错误操作。
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公司注销11年未交社保的处理，受以下特殊情形影响：
1. **企业破产无财产**：注销前已破产且清算无财产，社保机构可能无法全额追缴，员工权益难保障。
2. **社保机构未及时通知**：机构未发现或未通知补缴，仅影响追缴流程，责任人仍需补缴。
3. **员工过维权时效**：员工需在权益受损1年内主张权利，超期可能无法通过法律索赔。